Ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка с инвалидностью и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
Ежемесячная выплата по уходу положена:
— проживающим на территории Российской Федерации;
— осуществляющим уход за ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы;
— не работающим или работающим в режиме неполного рабочего времени, если выплата назначается родителям или усыновителям, опекунам или попечителям;
— не работающим, если выплата назначается бабушкам, дедушкам, другим родственникам и любым другим лицам;
— не являющимся получателями пенсий и пособий по безработице.
Если уход за ребёнком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы осуществляют несколько человек, ежемесячная выплата назначается только одному из них.
Какой размер выплаты?
В 2025 году вступили в силу изменения, согласно которым ежемесячная выплата по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы будет ежегодно индексироваться. С 1 февраля 2025 года Отделение Социального фонда России проиндексировало размер ежемесячной выплаты до 10 950 рублей (на 9,5%).
Для проживающих на территории Оренбургской области с учетом уральского коэффициента ежемесячная выплата устанавливается в размере 12 592,50 рублей
Как оформить ежемесячную выплату?
Ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы устанавливается на основании:
— заявления гражданина, осуществляющего уход, в котором он должен указать дату начала ухода и своего места жительства, а также документа, удостоверяющий его личность. В случае если уход осуществляется другим неработающим трудоспособным лицом, в заявлении указывается обязательство по обеспечению ухода;
— заявления законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или заявления инвалида с детства I группы о согласии на осуществление ухода конкретным лицом, а также документа, удостоверяющего его личность. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени.
От родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется.
Оба заявления можно подать через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)», а также через клиентскую службу СФР или через МФЦ.
Заявление лица, осуществляющего уход, рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение одного рабочего дня с момента поступления в орган, осуществляющий выплату пенсии, необходимых документов (сведений).
Если нетрудоспособный гражданин, ребенок с инвалидностью или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии СФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком с инвалидностью или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Социального фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.
Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом ежемесячная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.
Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение 5 дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.
Можно работать и получать выплату по уходу
В период ухода за детьми с инвалидностью, а также инвалидами с детства I группы родитель, опекун имеет право работать в условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Для подтверждения трудовой деятельности в таком режиме необходимо предоставить в клиентскую службу Отделения СФР трудовой договор и справку от работодателя с указанием особых условий и режима работы.
Пенсионные льготы для лиц, осуществляющих уход за ребенком с инвалидностью
Периоды ухода засчитываются в стаж ухаживающему лицу и увеличивают его пенсионные коэффициенты. Полный год ухода даёт 1,8 коэффициента и 1 год стажа. Напомним, один из родителей инвалида с детства имеет право на досрочный выход на пенсию при условии воспитания им ребёнка до 8 лет. Матери могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов, отцы — в 55 лет при наличии не менее 20 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов.Положена ли данная выплата опекуну или приемному родителю, который осуществляет уход по договору с опекой на возмездной основе?
Нет. Что касается опекунов и приемных родителей на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приёмной семье, то согласно действующему законодательству получение вознаграждения по договору о приёмной семье приравнивается к заработной плате, с него уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, данные периоды включаются в стаж и, следовательно, гражданин считается работающим.
В связи с этим, права на компенсационную выплату по уходу у опекунов и приёмных родителей, осуществляющих воспитание ребенка на возмездной основе на основании договора, нет.
Есть ли правовая возможность получать доход от услуг/работы и являться получателем выплаты по уходу?
Да. Можно работать по трудовому договору неполный рабочий день. Также можно работать как самозанятый.
Ежемесячная выплата прекращается, если лицо, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства I группы:
— прекращает уход;
— выполняет работу и (или) иную деятельность, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию (за исключением выполнения родителем (усыновителем), опекуном (попечителем) работы на условиях неполного рабочего времени);
— оформляет пенсию или пособие по безработице;
— не подтверждает уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы (лицами, не являющимися родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями) осуществление ухода за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства I группы подтверждается ежегодно);
— утратит статус родителя (усыновителя) или опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, инвалида с детства I группы.
Также выплата прекращается:— если ребенок-инвалид или инвалид с детства I группы помещается в организацию, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;
— при истечении срока, на который ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы была установлена инвалидность;
— в связи со смертью ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы либо лица, осуществляющего уход;
— при достижении ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности с детства;
— при поступлении от органа опеки и попечительства или одного из родителей (усыновителя, попечителя) документа о несогласии на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином лицом, не достигшим возраста 15 лет;
— при поступлении заявления ребенка-инвалида (его законного представителя) или инвалида с детства I группы (его законного представителя) об отказе от ухода, осуществляемого другим неработающим трудоспособным лицом, в связи с неисполнением ухаживающим лицом обязательства по обеспечению ухода.
При наступлении одного из этих событий, лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить о нем СФР.
У вас остались вопросы? Вы можете задать их здесь — Задать вопрос правовой группе Изнанка
Статья была обновлена в феврале 2025 в рамках социального проекта «Центр правовой и социальной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья на территории Оренбургской области», который реализует АНО «Эпоха Водолея» с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
Похожие проекты
