Ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка с инвалидностью и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.
Выплата устанавливается только неработающему гражданину.
Какой размер выплаты?
Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих на территории Оренбургской области с учетом уральского коэффициента устанавливается соответственно:
— родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – в размере 11 500 рублей,
— другим лицам – в размере 1 380 рублей.
Какие документы необходимо предоставить?
Для назначения ежемесячной выплаты родителю или опекуну, или гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться с заявлением, с указанием своего места жительства и даты начала ухода в орган, который выплачивает социальную пенсию ребенку-инвалиду, за которым осуществляется уход.
К заявлению необходимо приложить следующие документы:
- заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом.
Ребенок с инвалидностью, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия.
От родителей, осуществляющих уход за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, который выплачивает пенсию гражданину, за которым осуществляется уход;
- справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
- документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);
- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).
Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.
Если нетрудоспособный гражданин, ребенок с инвалидностью или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии СФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Социального фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.
Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом ежемесячная выплата производится к установленной ребенку-инвалиду пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.
Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение 5 дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.
Положена ли данная выплата опекуну или приемному родителю, который осуществляет уход по договору с опекой на возмездной основе?
Нет. Что касается опекунов и приемных родителей на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приёмной семье, то согласно действующему законодательству получение вознаграждения по договору о приёмной семье приравнивается к заработной плате, с него уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, данные периоды включаются в стаж и, следовательно, гражданин считается работающим.
В связи с этим, права на компенсационную выплату по уходу у опекунов и приёмных родителей, осуществляющих воспитание ребенка на возмездной основе на основании договора, нет.
Есть ли правовая возможность получать доход от услуг/работы и являться получателем выплаты по уходу?
Да. Есть единственная возможность в статусе «самозанятого» оказывать услуги и получать оплату. При этом не начисляются страховые взносы, а значит для Социального фонда России такой родитель будет официально безработным.
Задать вопрос правовой группе Изнанка
Статья была обновлена в мае 2023 года благодаря проекту «Я знаю, я могу», реализуемому АНО «Эпоха Водолея» при поддержке БФ «Абсолют-Помощь».
Похожие проекты
